Módulo 2: ‘Habilidades para el trabajo en equipo’

10 de mayo de 2021

El capital humano es una de las claves de éxito para cualquier empresa. Mantener una buena cohesión y organización entre sus miembros es imprescindible para que los proyectos salgan adelante. De hecho, tener grandes habilidades de equipo es uno de los requisitos que todas las compañías buscan en las entrevistas de trabajo.
 
Este año, el segundo módulo formativo de Talento Aragón Joven irá enfocado, precisamente, a los equipos de alto rendimiento. Rocío de San Pío, bajo el título ‘Habilidades para el trabajo en equipo’, analizará todos los factores que influyen en el desarrollo de un equipo de alto rendimiento, explicará cómo desarrollar las actitudes y habilidades que favorecen el trabajo en equipo, y mostrará cómo detectar y gestionar los conflictos de forma efectiva. Además de ser diplomada en Gerencia Empresarial y disponer de un máster en Administración de Negocios, Rocío de San Pío goza de una amplia experiencia. Su trayectoria profesional se ha centrado en el desarrollo y la gestión del talento en diversas organizaciones, ha sido docente de la Universidad San Jorge y ha realizado seminarios sobre equipos de alto rendimiento y liderazgo.

La capacidad de trabajar en equipo ha sido una de las más valoradas también en la pasada fase de entrevistas por los consultores de ESIC que, a través de sus preguntas, dinámicas y retos pudieron detectar qué candidatos eran los más preparados en este sentido. Sin duda, esta ha sido una de las aptitudes que más se han tenido en cuenta a la hora de seleccionar a los finalistas.
  
Atlas Copco, Ariño Duglass, Edelvives, Hiberus, Pikolin, HMY, Ibercaja, Grupo Empresarial Costa, Grupo Sesé, Cefa, Grandes Vinos, Saphir y Lacasa son las compañías que acogerán a uno de los aspirantes para realizar prácticas remuneradas. Todas ellas son muy conscientes de la importancia de tener un equipo cohesionado y productivo. Todos buscan candidatos que sepan acoplarse a un equipo, con habilidades sociales y con capacidad de dar lo mejor de sí mismos y motivar a sus compañeros para llegar a ideas innovadores y soluciones rápidas juntos.